R: Richiesta Chiarimenti_III invio - All'interno dell'art 6 "procedure di affidamento" dell'Avviso di manifestazione d'interesse viene riportata la tabella dei "criteri di valutazione" nella quale al punto e) viene definito che l'esperienza di revisione in società a partecipazione pubblica può dare un punteggio massimo di 25 punti. Nella pagina successiva in cui vengono esplicitati i criteri di valutazione per i punti a) ed e) al II punto si riporta che il massimo punteggio raggiungibile è solo di 15 punti. Richiediamo quindi un chiarimento in merito per la determinazione del punteggio del punto e). Risposta: il punteggio massimo attribuibile al criterio di valutazione e) "ESPERIENZA DI REVISIONE IN SOCIETA A PARTECIPAZIONE PUBBLICA" è 25. Pertanto nella pagina successiva in cui vengono esplicitati i criteri di valutazione per i punti a) ed e) al II punto il massimo punteggio raggiungibile è di 25 punti , e non 15, come erroneamente riportato.

R: Richiesta Chiarimenti_II invio - Richiesta chiarimento: si chiede cortesemente di confermare che la copertina e l'indice non sono da ricomprendere nel novero delle 10 pagine richieste con riferimento alla redazione dell'Offerta Tecnica. Risposta: l'eventuale copertina e l'indice sono da ricomprendere all'interno delle 10 pagine della relazione. Solo i curriculum vitae dello staff tecnico non saranno conteggiati nel limite di cui sopra.

R: Richiesta Chiarimenti_II invio - Risposta: l'eventuale copertina e l'indice sono da ricomprendere all'interno delle 10 pagine della relazione. Solo i curriculum vitae dello staff tecnico non saranno conteggiati nel limite di cui sopra.

R: Richiesta Chiarimenti - Richiesta chiarimenti: Con la presente, si trasmette la seguente richiesta di chiarimento: - con riferimento alla composizione del Gruppo di Lavoro si chiede di meglio chiarire quali sono le professionalità per le quali si prevede l'attribuzione del punteggio previsto nell'Avviso trasmesso (pagina 3 di 10) e per le quali quindi diviene obbligatoria la trasmissione del relativo CV. Risposta: La trasmissione del curriculum vitae è obbligatoria per tutte le professionalità facenti parte del gruppo di lavoro. I componenti del gruppo dovranno avere come requisito almeno l'iscrizione al Registro dei Revisori Legali istituito presso il MEF e saranno valutati in base all'esperienza/professionalità risultante dal curriculum.